今年度の昇給額公開

こんにちはタナヤスです。今回は、私の今年度の給料昇給額を公開致します。

みなさんは昇給額はいくらだったでしょうか？

42歳，サラリーマン（子持ち2人）のリアルな給料及び昇給額を見ていただき、今後のサラリーマン生活の参考になれば幸いです。

プロフィール

• 年齢：40歳代
• 勤務先：プライム上場　メーカー(名前を聞いてもほとんどの方は知りません）
• 学歴：地方国立大学卒業
• 転職：1回
• 住まい：福岡県
• 家族：嫁、息子2人(小学生、幼児)の4人家族

4月分の給料は？

基本給	320,260円	健康保険料	18,920円
家族手当等	45,000円	介護保険料	4,180円
持株会補助	500円	厚生年金保険料	40,260円
残業代	42,677円	雇用保険料	2,472円
交通費	4,200円	所得税	11,860円
		住民税	11,300円
		社員持会	5,500円
		組合費	6,284円
支給額合計	412,637円	控除合計	100,776円
		差引支給額	311,861円

4月分の給料は上記の通りでした。残業時間がそんなに多くなかったんですが、手取り給料は30万を超えてきました。

安定的に手取り給料が30万を超えてきました。すごくいいことなんですが、だからこそ、これ以上の増税は、政府には絶対にやめてほしいですね。

いまニュースで言われている社会保険料を増税して、少子化対策をするなんて絶対やめてほしいです。

少子化対策なら国債でやればいいんですよ。なぜなら将来世代に対する投資なんですから。

なんか、財務省が増税するために、少子化対策が利用されているとように感じます。

今年の昇給額は？

今年度の昇給額も判明しました。

昇給額は、基本給が312,710円→320,260円になったので、7,550円です。

昨年の昇給額が5,330円だったので、昇給額は増加してます。

理由は「物価高騰、政府からの賃金アップの要請」もあり、3,000円のベースアップがあったからです。ちなみに、昨年はベースアップはありませんでした。

だから、3,000円のベースアップを差し引いた実質の昇給額は、4,550円になり、昨年よりも少なくなってます。

理由は、会社の人事制度として等級が上がらないと毎年の昇給額が少なくなっていき、最後には頭打ちになるからです。

そろそろ、昇格（等級が上がる）しないと給料が頭打ちになります。

今年はおそらく昇格試験を受けれると思っているのですが、会社で大きなミスをしてしましい、数千万規模の損害を出す恐れが出てきましたので、昇格試験を受けれない可能性があります。

そうなったら、そうなったでしょうがないので、開き直って目の前の仕事を淡々とやっていくしかないですね。

解雇されることはないと思いますので・・・。始末書は書かなければならないでしょう。

今日はそんなところです。